Bilan de compétences
Jouez avec vos compétences, découvrez vos talents cachés et débloquez de nouvelles possibilités.
Public 🏋
Ouvert à toute personne active :
• Salarié.e du secteur privé
• Demandeur d’emploi
• Salarié.e du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, etc.), avec des conditions spécifiques
• Travailleurs indépendants
Prérequis matériels🚦
Accès internet + Ordinateur avec webcam et microphone pour les interactions en temps réel.
Programme du bilan de compétences 🤗
Une phase préliminaire qui a pour objet :
D'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire
De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin
De définir conjointement les modalités de déroulement du bilanUne phase d'investigation permettant au bénéficiaire soit
de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence
d'élaborer une ou plusieurs alternativesUne phase de conclusions qui, par la voie d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire :
De s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation
De recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
De prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences.
Déroulement du bilan de compétences 🧐
Entretien préalable gratuit : ( 1h environ )
Introduction à Campus Angel et ses services.
Présentation du parcours et de l'expertise du consultant.
Évaluation des besoins du participant : contexte, attentes, et idées de projets éventuels.
Explication du processus du Bilan de Compétences chez Campus Angel, avec une description des outils et méthodes adaptés à chaque situation
Explication des principes déontologiques et du cadre légal qui régissent le bilan.
Votre Accompagnement en Étapes Claires
Étape 1 : Diagnostic Initial
Analyse de votre parcours et identification des moments clés de votre vie (Ligne de vie).
Étape 2 : Exploration de Soi
Découverte de vos motivations profondes, aspirations professionnelles à court, moyen et long terme.
Identification de votre profil RIASEC et de votre type de personnalité.
Analyse de vos compétences techniques et soft skills pour valoriser votre potentiel.
Étape 3 : Alignement avec Vos Valeurs
Définir vos valeurs professionnelles pour un environnement en phase avec vos convictions.
Comprendre les conditions de travail idéales pour favoriser votre épanouissement.
Faire émerger vos passions et centres d’intérêt, y compris extra-professionnels, pour enrichir votre projet.
Étape 4 : Exploration des Métiers
Recherche approfondie des métiers correspondant à votre profil.
Étape 5 : Dépassement des Obstacles
Identifier les freins (personnels, professionnels, psychologiques) et proposer des solutions pour les surmonter.
Analyse des tendances du marché de l’emploi et des opportunités dans vos secteurs d’intérêt.
Étape 6 : Enquêtes Métiers
Approfondir votre compréhension des métiers grâce à des recherches et des échanges avec des professionnels.
Étape 7 : Développement de Compétences
Identifier les compétences à acquérir et suggérer des parcours de formation adaptés à vos besoins.
Étape 8 : Restitution et Ajustements
Présentation du bilan de compétences complet et ajustement si nécessaire pour garantir votre réussite.
Les points forts ❤
Une Immersion Ludique et Interactive
Réalisé sur une plateforme de jeu en 2D , ce bilan de compétences combine réflexion et plaisir. Le bénéficiaire explore un univers virtuel où il joue, résout des énigmes (comme des codes de portes) et progresse dans son bilan tout en restant motivé.
Une Approche Innovante
Ce format unique transforme le bilan de compétences classique en une expérience engageante. Les énigmes et défis intégrés stimulent la réflexion et permettent une découverte progressive des compétences, motivations et aspirations.
Un Accompagnement Personnalisé
À chaque étape, des entretiens individuels en visioconférence sont organisés pour approfondir les exercices réalisés dans le jeu. Ce suivi personnalisé garantit une analyse sur mesure et adaptée aux besoins du participant.
Une Méthode Active et Dynamique
En alternant entre le jeu et les entretiens, le participant reste pleinement actif dans son parcours. Cette méthode interactive favorise une meilleure mémorisation et une implication constante.
Développement Global
Les énigmes, en plus d’être ludiques, permettent d’identifier et d’évaluer les compétences techniques, les soft skills (résolution de problèmes, gestion du stress, logique, créativité) et les valeurs professionnelles du participant.
Flexibilité et Accessibilité
Entièrement à distance, ce bilan de compétences s’adapte à l’emploi du temps et aux contraintes du bénéficiaire. La plateforme Gather Town est intuitive et accessible, rendant l’expérience agréable et inclusive.
Un Cadre Bienveillant et Sécurisant
En combinant le jeu avec un accompagnement humain régulier, ce bilan de compétences favorise la confiance et l’échange. Le bénéficiaire avance à son rythme, dans un environnement virtuel stimulant mais sans pression.
Des Résultats Concrets et Applicables
À la fin du parcours, le participant bénéficie d’un retour détaillé sur ses compétences, ses aspirations et son projet professionnel, avec des recommandations concrètes pour sa future orientation.
Résultats attendus 😁
Une vision claire de vos aspirations, compétences, et valeurs.
Un projet professionnel concret, aligné avec votre personnalité et vos objectifs.
Des solutions pour surmonter les obstacles.
Un plan d’action précis pour avancer avec confiance et sérénité.
Accessibilité 🧑🦽
Ce bilan de compétences est pensé pour être accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Grâce à des méthodes adaptées à vos besoins spécifiques et à la possibilité de réaliser les entretiens en distanciel, chacun peut avancer à son rythme, en toute sérénité.
Ressources pédagogiques et techniques 📋
Supports pédagogiques : PDF, Vidéos, Présentations dynamiques interactives, Quizz
En distanciel : Plateforme de jeu pédagogique avec visio intégrée
Organisation : Google Agenda, Gmail
Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats 😏
Entretiens individuels tout au long du bilan de compétences
Au cours du bilan de compétences, le(a) bénéficiaire remplit une attestation de présence,
À l’issue du bilan de compétences, une synthèse de son bilan de compétences est remise au (à la) bénéficiaire
Évaluation de satisfaction à chaud du bilan de compétences
Suivi à 6 mois avec possibilité d'entretiens d'une heure si besoin. ( Par téléphone ou par visio )
Notre charte éthique et déontologique 😎
Taux de satisfaction 🥇
Pas de donnée : Lancement de bilan de compétences en 2024
Prix 💲 et Durée ⏱
Distanciel : 1600€ TTC
Durée :
Un bilan ne peut dépasser 24h et sera adapté à votre situation.
Bilan de compétences complet = 16h : Entretiens en face à face + 8h : Recherches personnelles
Nous vous proposons plusieurs solutions pour financer votre bilan de compétences, adaptées à votre situation
Financement via le Compte Personnel de Formation (CPF)
Votre bilan de compétences peut être entièrement financé grâce à votre CPF.
Comment procéder ?
Réservez directement votre bilan sur la plateforme Mon Compte Formation.
Le paiement est géré intégralement sur cette plateforme.
Important : Toutes les démarches doivent être effectuées via "Mon Compte Formation".
Financement par les Opérateurs de Compétences (OPCO) pour les entreprises
Les entreprises peuvent financer le bilan de compétences de leurs salariés et solliciter un remboursement auprès de leur OPCO.
Comment procéder ?
L’entreprise effectue le paiement directement auprès de nous.
Elle contacte ensuite son OPCO pour organiser la prise en charge.
Nous fournissons tous les documents nécessaires pour faciliter cette démarche.
Financement par l'Aide Individuelle à la Formation (AIF) pour les demandeurs d'emploi
Si vous êtes demandeur d'emploi, vous pouvez bénéficier de l'AIF proposée par France Travail pour financer votre bilan de compétences.
Comment procéder ?
Contactez votre conseiller France Travail pour valider votre projet de formation.
Une fois validé, l'AIF peut couvrir tout ou partie des frais de votre bilan de compétences.
Important : La validation de votre projet par France Travail est indispensable pour bénéficier de l'AIF.
Paiement à votre charge
Si vous ne pouvez pas bénéficier des financements mentionnés ci-dessus, vous avez la possibilité de régler directement votre bilan de compétences.
Options disponibles :
Paiement en une fois via notre système sécurisé Stripe.
Paiement en plusieurs fois pour plus de flexibilité avec Alma 🤗
🤔 Des questions ? 🤔
N'hésitez pas à me contacter pour échanger sur vos besoins !
Je serais ravie de vous aider à atteindre vos objectifs !