Campus Angel - BDC classique

Bilan de compétences
classique

Le bilan de compétences classique vous aide à faire le point sur vos savoir-faire, vos motivations et vos aspirations, pour mieux orienter votre parcours professionnel et préparer vos futures opportunités.

🤗 Je prends mon RDV gratuit 🤗

Public 🏋

Ouvert à toute personne active :
• Salarié.e du secteur privé
• Demandeur d’emploi
• Salarié.e du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, etc.), avec des conditions spécifiques
• Travailleurs indépendants

Prérequis matériels🚦

En présentiel : Aucun pré-requis

En distanciel : Accès internet + Ordinateur avec webcam et microphone pour les interactions en temps réel.

Programme du bilan de compétences 🤗

Une phase préliminaire qui a pour objet :
D'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire
De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin
De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan
Une phase d'investigation permettant au bénéficiaire soit
de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence
d'élaborer une ou plusieurs alternatives
Une phase de conclusions qui, par la voie d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire :
De s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation
De recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
De prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences.

Déroulement du bilan de compétences 🧐

Entretien préalable gratuit : ( 1h environ )

Introduction à Campus Angel et ses services.

Présentation du parcours et de l'expertise du consultant.

Évaluation des besoins du participant : contexte, attentes, et idées de projets éventuels.

Explication du processus du Bilan de Compétences chez Campus Angel, avec une description des outils et méthodes adaptés à chaque situation

Explication des principes déontologiques et du cadre légal qui régissent le bilan.

Votre Accompagnement en Étapes Claires

Étape 1 : Diagnostic Initial

Analyse de votre parcours et identification des moments clés de votre vie (Ligne de vie).

Étape 2 : Exploration de Soi

Découverte de vos motivations profondes, aspirations professionnelles à court, moyen et long terme.
Identification de votre profil RIASEC et de votre type de personnalité.
Analyse de vos compétences techniques et soft skills pour valoriser votre potentiel.

Étape 3 : Alignement avec vos valeurs

Définir vos valeurs professionnelles pour un environnement en phase avec vos convictions.
Comprendre les conditions de travail idéales pour favoriser votre épanouissement.
Faire émerger vos passions et centres d’intérêt, y compris extra-professionnels, pour enrichir votre projet.

Étape 4 : Exploration des Métiers

Recherche approfondie des métiers correspondant à votre profil.

Étape 5 : Dépassement des Obstacles

Identifier les freins (personnels, professionnels, psychologiques) et proposer des solutions pour les surmonter.
Analyse des tendances du marché de l’emploi et des opportunités dans vos secteurs d’intérêt.

Étape 6 : Enquêtes Métiers

Approfondir votre compréhension des métiers grâce à des recherches et des échanges avec des professionnels.

Étape 7 : Développement de Compétences

Identifier les compétences à acquérir et suggérer des parcours de formation adaptés à vos besoins.

Étape 8 : Restitution et Ajustements

Présentation du bilan de compétences complet et ajustement si nécessaire pour garantir votre réussite.

Les points forts ❤

Les Atouts de Mon Accompagnement

Un Accompagnement Personnalisé et Individuel
Chaque étape de votre bilan de compétences se fait lors d’un entretien individuel. Je prends le temps d’écouter, d’échanger et de vous guider à votre rythme, avec une approche totalement sur-mesure.
10 Ans d’Expertise et de Résultats Prouvés
Avec une décennie d’expérience dans l’accompagnement de projets professionnels, je vous offre des méthodes éprouvées qui ont déjà aidé de nombreuses personnes à atteindre leurs objectifs.
Une Approche Basée sur la Confiance
Mon principal objectif est de vous mettre en confiance. Je crée un espace d’échange bienveillant et sans jugement, où vous vous sentez à l’aise pour exprimer vos envies, vos doutes et vos ambitions.
Un Processus Structuré et Efficace
Mon bilan de compétences repose sur une méthode claire et progressive, allant de la découverte de soi à la mise en œuvre concrète de votre projet professionnel. Chaque étape est pensée pour maximiser vos chances de réussite.
Un Focus sur Vos Forces et Votre Potentiel
Ensemble, nous identifions vos talents, vos compétences techniques et soft skills, et vos aspirations profondes pour élaborer un projet qui reflète pleinement votre potentiel.
Un Réel Soutien Face aux Obstacles
Je vous aide à identifier et surmonter les freins personnels, professionnels ou psychologiques qui pourraient limiter votre progression. Vous repartez avec des solutions concrètes et adaptées.
Des Résultats Tangibles et Durables
Mon approche ne se limite pas à la réflexion : elle aboutit à des actions concrètes, comme des recherches métier ciblées, des enquêtes terrain, et si besoin, des recommandations de formation pour vous préparer à votre prochaine étape professionnelle.
Une Passion pour L’Humain et la Réussite
Mon plus grand plaisir est de vous voir atteindre vos objectifs et vous épanouir pleinement dans votre parcours. Chaque projet est une collaboration unique où je m’investis avec sincérité et engagement.

Résultats attendus 😁

Une vision claire de vos aspirations, compétences, et valeurs.
Un projet professionnel concret, aligné avec votre personnalité et vos objectifs.
Des solutions pour surmonter les obstacles.
Un plan d’action précis pour avancer avec confiance et sérénité.

Accessibilité 🧑‍🦽

Ce bilan de compétences est pensé pour être accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Grâce à des méthodes adaptées à vos besoins spécifiques et à la possibilité de réaliser les entretiens en distanciel, chacun peut avancer à son rythme, en toute sérénité.

Ressources pédagogiques et techniques 📋

Supports pédagogiques : PDF, Vidéos, Présentations dynamiques interactives, Quizz

En distanciel : Plateforme : Google Classroom 24h/24h
Entretien virtuel par Google Meet
Organisation : Google Agenda, Gmail

Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats 😏

Entretiens individuels tout au long du bilan de compétences
Au cours du bilan de compétences, le(a) bénéficiaire remplit une attestation de présence,
À l’issue du bilan de compétences, une synthèse de son bilan de compétences est remise au (à la) bénéficiaire
Évaluation de satisfaction à chaud du bilan de compétences
Suivi à 6 mois avec possibilité d'entretiens d'une heure si besoin. ( Par téléphone ou par visio )

Notre charte éthique et déontologique 😎

Charte

Taux de satisfaction 🥇

Pas de donnée : Lancement de bilan de compétences en 2024

Prix 💲 et Durée ⏱

Distanciel : 1600€ TTC

Durée :
Un bilan ne peut dépasser 24h et sera adapté à votre situation.

Bilan de compétences complet = 16h : Entretiens en face à face + 8h : Recherches personnelles

🤗 Je prends mon RDV gratuit 🤗

Nous vous proposons plusieurs solutions pour financer votre bilan de compétences, adaptées à votre situation

Financement via le Compte Personnel de Formation (CPF)

Votre bilan de compétences peut être entièrement financé grâce à votre CPF.

Comment procéder ?
- Réservez directement votre bilan sur la plateforme Mon Compte Formation.
- Le paiement est géré intégralement sur cette plateforme.

Important : Toutes les démarches doivent être effectuées via "Mon Compte Formation".

Réservez

Financement par les Opérateurs de Compétences (OPCO) pour les entreprises

Les entreprises peuvent financer le bilan de compétences de leurs salariés et solliciter un remboursement auprès de leur OPCO.

Comment procéder ?
- L’entreprise effectue le paiement directement auprès de nous.
- Elle contacte ensuite son OPCO pour organiser la prise en charge.

Nous fournissons tous les documents nécessaires pour faciliter cette démarche.

Financement par l'Aide Individuelle à la Formation (AIF) pour les demandeurs d'emploi

Si vous êtes demandeur d'emploi, vous pouvez bénéficier de l'AIF proposée par France Travail pour financer votre bilan de compétences.

Comment procéder ?
- Contactez votre conseiller France Travail pour valider votre projet de formation.
- Une fois validé, l'AIF peut couvrir tout ou partie des frais de votre bilan de compétences.

Important : La validation de votre projet par France Travail est indispensable pour bénéficier de l'AIF.